El Presidente Municipal de Naucalpan, Estado de México, Isaac Montoya Márquez, firmar Convenio de Colaboración para las Jornadas de Conciliación Laboral entre la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado de México y los 25 Gobiernos Municipales competentes de la Sala Auxiliar de Tlalnepantla del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje.
El alcalde afirmó que será un parteaguas en la forma en que se atienden las controversias laborales desde el ámbito local.
Con la presencia del Secretario del Trabajo estatal, Norberto Morales Poblete, así como representantes sindicales, empresariales y autoridades municipales, ante quienes el Alcalde agregó, con este convenio se consolidará una red de colaboración interinstitucional que fortalezca el estado de derecho y la justicia laboral en el Estado de México.
“El convenio suscrito con el Gobierno del Estado de México, que dirige de manera atinada la maestra Delfina Gómez Álvarez, a través de la Secretaría del Trabajo, devuelve a las personas la posibilidad de resolver sus diferencias a través del diálogo, el entendimiento y el respeto mutuo. Es una herramienta que humaniza la justicia y dignifica la relación entre trabajadores, empresarios, empleadores y autoridades”, expresó Montoya Márquez.
Los ayuntamientos asumen un papel activo para promover soluciones tempranas, privilegiando los acuerdos por encima del conflicto y fortaleciendo una administración pública responsable y cercana.
El Secretario del Trabajo del Gobierno del Estado de México, señaló que este acuerdo representa un paso firme hacia la solución de laudos.
“Son historias de vida, son familias que han esperado durante mucho tiempo que se les haga justicia. Desde el gobierno del Estado de México, encabezado por la gobernadora, la maestra Delfina Gómez Álvarez, existe una convicción muy clara: el trabajo digno no se negocia, se respeta”, puntualizó.
La Presidenta de la Sala Auxiliar de Tlalnepantla del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje del Estado de México, Janet Minutti Rodríguez, destacó que el objetivo central es fortalecer la justicia laboral y garantizar condiciones de igualdad para las partes, dotándolas de herramientas técnicas que permitan detener crisis financieras y dar certeza jurídica.
Finalmente, Herminio Cahue Calderón, Secretario General del Suteym, manifestó la disposición del sindicato para coadyuvar en la correcta implementación del convenio firmado con los 25 municipios de la región. “Sabemos que los conflictos laborales existen, pero también sabemos que la mejor herramienta para resolverlos siempre será el diálogo, el respeto mutuo y la búsqueda de acuerdos que beneficien a las y los trabajadores, sin afectar la gobernabilidad ni la prestación de los servicios públicos”, afirmó.