Ofertan más de 800 plazas en Segunda Feria de Empleo en Atizapán de Zaragoza

Con una oferta superior a 800 plazas laborales y la participación de más de 60 empresas de distintos sectores productivos, el Gobierno de Atizapán de Zaragoza, Estado de México, realizó la 2ª Feria de Empleo Presencial, iniciativa que acerca oportunidades de trabajo formal a las familias atizapenses.

En representación del presidente municipal Pedro Rodríguez, el Secretario del Ayuntamiento, Edmundo Ranero, agradeció a los asistentes, “creyendo siempre en lo que hace Pedo Rodríguez; más de 50 ferias itinerantes que han llegado a las colonias y ahí podemos ofertar trabajo y esa tranquilidad. A Pedro lo que le interesa es que ustedes sigan creciendo”.

Recordó que este esfuerzo tiene como antecedente el foro empresarial “Hecho en Atizapán de Zaragoza”, realizado en septiembre pasado, donde industriales, empresarios y emprendedores locales encontraron un espacio para establecer vínculos comerciales y generar nuevas oportunidades de colaboración.

Al respecto, la Directora de Desarrollo Económico, Patricia Alonso Vargas, mencionó que estas acciones responden a una estrategia de vinculación con el sector empresarial para generar oportunidades de empleo, impulsar la economía local y facilitar el acceso de la población a puestos de trabajo que cumplan con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

“Desde la primera Feria de Empleo Presencial más de mil 300 personas acudieron por un empleo, lo que confirma la importancia de acercar a las empresas con quienes buscan incorporarse al mercado laboral o mejorar sus condiciones de trabajo”, expresó.

En esta segunda edición participaron compañías de sectores como el metalmecánico, manufacturero, farmacéutico, educativo y de servicios, que ofrecieron alternativas para jóvenes en busca de su primer empleo, personas con experiencia laboral y quienes desean reincorporarse al mercado productivo.

Como parte de las actividades complementarias, se impartió la conferencia práctica “¿Cómo hacer tu Currículum Vitae?”, con orientación especializada para que los participantes mejoren la presentación de su experiencia y habilidades ante los empleadores.

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